Cursoinapigualdad

En este reto del módulo 4 he elegido la opción 2, creando una poesía sobre la igualdad. En la labor pública, un compromiso se forja, Con la igualdad como estandarte, se despliega la obra. Promover la inclusión, en cada acción, un deber, En el corazón del servicio, la equidad florece al correr.   Igualdad de oportunidades, en cada paso trazado, En el empleo público, un camino igualitario trazado. Capacitación en diversidad, para entender y apreciar, En cada mente y corazón, la igualdad ha de brillar.   Discriminación desterrada, en cada norma y medida, La justicia como guía, la igualdad en la vida. Disparidades salariales, enfrentadas con valor, En el servicio público, justicia y equidad en su esplendor.   Acceso a servicios, para todos por igual, En la labor pública, un compromiso sin igual. Construyendo un futuro, donde la igualdad sea la norma, En cada gesto, en cada acto, la igualdad como forma.

  Reto semanal entregable P2P del módulo 3 En este Reto 3 he elegido la Estrategia Nacional para la Igualdad, Inclusión y Participación del Pueblo Gitano 2021-2030 dentro del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 Dicha estrategia ha sido elaborada con la participación de estos actores implicados: Administración General del Estado Comunidades Autónomas Entidades Locales Movimiento Asociativo Gitano y academia La Comisión Europea, aprobó junto al Consejo de Ministros, el pasado 2 de noviembre de 2021, dicha Estrategia. La aprobación de esta estrategia responde al compromiso del Gobierno de España con la cohesión y el progreso social, prestando especial atención a las personas en situación de pobreza o exclusión social, como es en este caso un porcentaje muy alto de la población gitana. La Estrategia se materializará en dos planes operativos, el primero de ellos estará vigente para el periodo 2021-2026, y el segundo comprenderá los años 2027-2030. ...

  Mi tema a tratar es la discriminación por discapacidad. Por desgracia se siguen poniendo muchas barreras a la hora de la empleabilidad para las personas con discapacidad. Es un tema que me toca muy de cerca y lo sigo viendo en la actualidad. A la hora de buscar un empleo, esto se convierte en un gran reto para dicho colectivo. La falta de información y orientación laboral adecuada para las personas con discapacidad, los prejuicios de los empleadores y de la sociedad en general hacia estas personas, la escasez de ofertas de trabajo accesibles adaptadas a las necesidades de las personas con discapacidad, son algunos ejemplos de las múltiples dificultades con las que se encuentra dicho colectivo. Este tipo de discriminación la considero directa, ya que se trata a personas de manera menos favorable que otra en una situación análoga, a la hora de conseguir un empleo. Algunas estrategias que se podrían llevar a cabo para mejorar y ayudar a este colectivo, serían por ejemplo: ...

 Buenas a todos:  Soy Natalia, funcionaria de la AGE desde hace un año y medio. Trabajo en el Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico.  Estoy deseando empezar este curso ya que es un tema muy de actualidad, y que nos vendría bien a toda la sociedad aprender más sobre él. Lo considero un tema muy importante a la hora de trabajar en el sector público.  Para que sepáis un poco más sobre mi, me encanta la música, la naturaleza y jugar al pádel.  Un abrazo